Voor leiders en managers
Als leidinggevende in een organisatie of eigenaar van een bedrijf krijg je soms te maken met situaties waar je moeilijk grip op krijgt. Hardnekkige patronen die zich blijven herhalen. Druk-druk-druk, maar toch stagneren de werkprocessen. Een hoog ziekteverzuim en personeelsverloop. Steeds ‘gedoe’ om het een of het ander. Energie stroomt niet meer, creativiteit droogt op en werkplezier neemt af. Herkenbaar?
Je kunt stug blijven doorwerken in de hoop dat het vanzelf weer overgaat. Of je maakt een pas op de plaats om de oorzaken van deze lastige dynamieken te achterhalen. Vergelijk het met je fysiek niet goed voelen, dan blijf je ook niet doorwerken. Je stapt naar een specialist om de oorzaak van je klachten te achterhalen.
Paarden zijn meesters in het duiden van mogelijke oorzaken. Ze voelen de onzichtbare bedradingen tussen mensen, gebeurtenissen en onderstromen binnen organisaties. Vanuit je leidinggevende positie ben je (mede-)bepalend voor het organisatiesysteem. Ben je bereid om 'te willen weten' en in de onderstroom te duiken? Enerzijds is dat spannend want je niet weet waar je bij uit kan komen. Het vraagt moed om je daarin kwetsbaar op te stellen. Anderzijds maakt juist die kwetsbaarheid je krachtig om naar oorzaken te durven kijken. Geen energie meer verliezen met symptoombestrijding, maar daadwerkelijk met de oorzaken aan de slag te gaan. Dat is de enige manier om ongewenste patronen en dynamieken te doorbreken en tot verandering, ontwikkeling en groei te komen. Paarden zijn uitstekende en geduldige leermeesters bij zo'n proces.
Weisessies gaat samen met de opdrachtgever stap voor stap op zoek naar die oorzaken. Door in de onderstroom te duiken en op zoek te gaan naar de systemische broncodes. Hoe je daar onderdeel van uitmaakt en waar je terecht bent gekomen. En wat jij vanuit jouw plek en positie kunt veranderen. Van daaruit kan een vervolgstap gemaakt worden, bijvoorbeeld naar ontwikkeltrajecten voor medewerkers, leidinggevenden of teams.
Bij Weisessies werken we in een veilige omgeving, zowel fysiek als mentaal. Paarden projecteren niet maar reageren op datgene wat er daadwerkelijk speelt en wat zich aandient. Hun informatie is objectief en betrouwbaar. Ze brengen onbewuste patronen in de onderstroom in beeld. Hun interventies richten zich altijd op herstel van balans en vitaliteit en op het voortbestaan van het gehele systeem. Dat levert vaak verrassende én bruikbare inzichten op waar mensen en organisaties mee verder kunnen.
Wil je meer weten over de mogelijkheden of een offerte op maat? Maak dan vrijblijvend een afspraak!
Veldlabs Systemisch Leiderschap
Nieuw in 2026 zijn de Veldlabs Systemisch Leiderschap. Een vierdaags programma voor leiders en managers die open staan voor nieuwe inzichten in systemisch leiderschap en persoonlijke groei. Weisessies organiseert dit programma in samenwerking met Manderfeld Training & Coaching.
In onze Veldlabs vormt het Paardenveld ons laboratorium, een unieke plek om te onderzoeken en te experimenteren. Samen met andere leiders en managers onderzoeken we leiderschapsvraagstukken binnen het systeem van de paardenkudde.
Een Veldlab bestaat uit een vierdaags programma van 9:30 tot 17:00 uur, inclusief lunch. Er is plaats voor maximaal 8 deelnemers. De kosten voor dit programma bedragen € 980,- p.p. all-in.
Programma Veldlabs 2026
- Veldlab 1 op 17 april 2026 (Organisatiesystemen en plekbewustzijn)
- Veldlab 2 op 15 mei 2026 (Patronen, weerstand en conflicten)
- Veldlab 3 op 12 juni 2026 (Verandering, groei en aanpassing)
- Veldlab 4 op 10 juli 2026 (Leiderschap voor vitale en veilige organisaties)
Meer informatie vind je in deze nieuwsbrief.
Voor medewerkers
Weisessies verzorgt individuele coach- en ontwikkeltrajecten voor medewerkers. Aanleiding voor zo’n traject is bijvoorbeeld wanneer je als medewerker meer inzicht wilt krijgen in je functioneren en je groeimogelijkheden. Of wanneer je aan de slag wilt met het aankijken, loslaten en transformeren van beperkende gedachten en overtuigingen. Of wanneer je als gevolg van ziekte, werkstress, burn-out of ingrijpende gebeurtenissen tegen grenzen aanloopt in je werk.
Voorafgaand aan een coach- of ontwikkeltraject maakt Weisessies in overleg met jou en je werkgever afspraken over de coach- en ontwikkeldoelen, het verkennen en verdiepen van de coachvraag, het aantal weisessies, (tussentijdse) evaluaties en afronding. Welke inzichten en oplossingsrichtingen hebben de weisessies opgeleverd en hoe ga je die in de praktijk toepassen?
Aanbod en tarieven 2026
Weisessies voor organisaties en bedrijven worden in overleg met de opdrachtgever voorbereid, afhankelijk van de vraag of het thema. In overleg maakt Weisessies een programma op maat met offerte. Maak vrijblijvend een afspraak op onze locatie voor meer informatie over de mogelijkheden.
Individuele begeleidingstrajecten in het kader van duurzame inzetbaarheid bestaan gemiddeld genomen uit 6 tot 8 sessies van ongeveer 1,5 uur. Dat is inclusief intake en tussentijdse evaluatie en eindevaluatie met de opdrachtgever. Coachopdrachten en begeleidingstrajecten worden vooraf in overleg met coachees en opdrachtgevers afgestemd en geoffreerd.
- Begeleiding per weisessie: € 130,-
Zakelijke tarieven voor groepen:
- Begeleiding van weisessies, arrangementen of workshops: in overleg en op basis van uurtarief á € 130,- (per coach).
- Accommodatie per dagdeel: € 30,- per persoon
- Accommodatie per dag, inclusief lunch: € 70,- per persoon
Weisessies valt onder de regeling voor kleine ondernemers (KOR) en is vrijgesteld van BTW.